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Il R.E.N.T.Ri – Registro Elettronico per la Tracciabilità dei Rifiuti, si appresta a diventare lo strumento unico per la tracciabilità dei rifiuti. Diventerà, infatti, un modello di gestione completamente digitale per l’assolvimento degli adempimenti quali l’emissione dei formulari di identificazione del trasporto e la tenuta dei registri cronologici di carico e scarico.

L’avvio del R.E.N.T.Ri è previsto in più scaglioni. Dal 15 dicembre 2024 partiranno le prime iscrizioni al nuovo sistema, fino ad arrivare all’ultima scadenza del 13 febbraio 2026. Le regole sono contenute nel decreto n. 59 del 4 aprile 2023 del MASE, il Ministero per l’Ambiente e la Sicurezza Energetica.

Le categorie obbligate ex lege ad iscriversi sono:

• Gli enti e le imprese che effettuano il trattamento dei rifiuti;
• I produttori di rifiuti pericolosi;
• Gli enti e le imprese che raccolgono o trasportano rifiuti pericolosi a titolo professionale o che operano in qualità di commercianti ed intermediari di rifiuti pericolosi;
• I consorzi istituiti per il recupero e il riciclaggio di particolari tipologie di rifiuti;
• I comuni o loro consorzi e le comunità montane, con riferimento ai rifiuti non pericolosi.

Sono invece esonerati dall’obbligo di iscrizione gli imprenditori agricoli (art. 2135 c.c.) che non producono rifiuti pericolosi.

• A decorrere dal 15 dicembre 2024 ed entro il 13 febbraio 2025 sono obbligati ad iscriversi gli enti o imprese produttori iniziali di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi con più di 50 dipendenti , e per tutti gli altri soggetti diversi dai produttori iniziali;
• A decorrere dal 15 giugno 2025 ed entro il 14 agosto 2025 sono obbligati ad iscriversi gli enti o imprese produttori iniziali di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi con più di 10 e fino a 50 dipendenti;
• A decorrere a decorrere dal 15 dicembre 2025 ed entro il 13 febbraio 2026 sono obbligati ad iscriversi gli enti o imprese produttori iniziali di soli rifiuti speciali pericolosi con un numero di dipendenti inferiore o uguale a 10 e i produttori di rifiuti speciali pericolosi non rientranti in organizzazioni di ente e impresa a prescindere dal numero di dipendenti.

Il criterio dimensionale detta dunque le tempistiche per l’iscrizione al R.E.N.T.Ri. e, come indicato nell’articolo 13 del DM 59/2023, per il calcolo del numero di dipendenti bisognerà considerare la situazione aziendale al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di riferimento.

I soggetti non ancora obbligati all’iscrizione potranno scegliere se continuare ad assolvere i suddetti adempimenti tramite i formati cartacei oppure iscriversi ugualmente al R.E.N.T.Ri.

Per iscriversi al R.E.N.T.Ri sarà necessario accedere all’Area operatori  del portale ministeriale dedicato. L’avvio della procedura è previsto per il 15 dicembre 2024, quando partirà la fase operativa del nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti.

L’accesso al portale avverrà esclusivamente mediante autenticazione, al fine di acquisire l’identità digitale del soggetto che accede. L’accesso potrà essere effettuato con:

• SPID per persona fisica;
• SPID per persona giuridica;
• Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
• Carta di Identità Elettronica (CIE).

Per le identità digitali intestate a persone fisiche sarà necessario essere in possesso dei poteri per rappresentare l’impresa oppure dell’incarico ad operare per conto dell’impresa, dell’ente o dell’organizzazione obbligata all’iscrizione.

A cura di M&W Veronesi e Associati

Lunedì 29 luglio, con ordinanza regionale n. 101, è entrato in vigore il divieto di lavorare in agricoltura, nel florovivaismo e nei cantieri edili nella fascia oraria 12:30- 16:00, nei giorni e nelle aree in cui la mappa pubblicata sul sito internet Worklimate riporta un livello di rischio “ALTO”,  in condizioni di esposizione prolungata al sole e se si svolge un’attività fisica intensa.

Al momento questo divieto sarà valido fino al 31 agosto, salvo successivi provvedimenti.

Vista l’eccezionale ondata di caldo che sta colpendo il nostro territorio, l’ordinanza ha come obiettivo quello di tutelare la salute dei lavoratori, dal momento che la prolungata esposizione al sole potrebbe provocare stress termico e colpi di calore.

La mancata osservanza degli obblighi indicati nell’ordinanza comporterà le sanzioni previste per legge (art. 650 c.p.), se il fatto non costituisce più grave reato.

A titolo esemplificativo, riportiamo un elenco delle attività fisiche che sono ritenute intense:

• Lavoro intenso con braccia e tronco; portare materiale pesante;
• Lavoro che richiede l’uso di asce o pale per spalare o scavare a ritmo intenso;
• Lavorare con martello;
• Segare, piallare o scalpellare legno duro;
• Falciatura a mano, scavo;
• Camminare ad una velocità tra 5,5 e 7,0 km/h;
• Spingere o tirare carri e carriole con carichi pesanti;
• Disporre blocchi di cemento;
• Salita ripetuta di scale a gradini o a pioli.

• Mantenere un termometro ed un igrometro a disposizione in cantiere;
• Programmare pause indicativamente 10 m’/ora, programmate dall’impresa ed attuate dal preposto, non lasciandole alla determinazione del singolo lavoratore, in un luogo possibilmente fresco o comunque in aree ombreggiate. In assenza di aree ombreggiate (stesura asfalto), prevedere ombrelloni da cantiere;
• Programmare i lavori più faticosi in orari con temperature più favorevoli;
• Programmare sospensione dei lavori nelle ore più calde;
• Programmare una rotazione nel turno fra i lavoratori esposti;
• Garantire la disponibilità di acqua nei luoghi di lavoro ad uso potabile, con aggiunta di integratori minerali per il rinfrescamento dei lavoratori nei periodi di pausa
• Evitare lavori “isolati”;
• Programmare i turni di lavoro dei lavoratori maggiormente “fragili”, nelle ore meno calde con pause programmate più lunghe oppure la sospensione dal lavoro;
• Prevedere il divieto di assunzione di bevande alcoliche.

Importante adottare anche dispositivi di protezione individuale come:

• Mettere a disposizione idonei dispositivi di protezione individuali:
• Cappelli a tesa larga e circolare per la protezione di capo, orecchie, naso e collo;
• Occhiali per protezione dai raggi solari;
• Abiti leggeri di colore chiaro e di tessuto traspirante (cotone);
• Abiti ad alta visibilità in cotone;
• Scarpe di sicurezza/protezione di modello estivo;
• Creme protettive solari [UV].

Ogni datore di lavoro è invitato a rispettare quanto riportato nell’ordinanza regionale. Ricordiamo, inoltre, che in questo periodo è molto intensa l’attività ispettiva ad opera di ITL, ASL e forze dell’ordine.

M&W Veronesi e Associati

La capacità di raccogliere, analizzare e interpretare grandi quantità di informazioni e dati è diventata una competenza essenziale per le aziende di ogni dimensione.

Gli strumenti di Business Intelligence (BI) giocano un ruolo fondamentale in questo contesto, fornendo alle imprese le capacità necessarie per trasformare i dati in informazioni strategiche.

La Business Intelligence comprende una vasta gamma di tecnologie, applicazioni e pratiche per la raccolta, l’integrazione, l’analisi e la presentazione dei dati aziendali.

Gli strumenti di BI permettono di:

• Aggregare e mettere in correlazione dati da diverse fonti: unificare le informazioni provenienti da sistemi di gestione aziendale, database, fogli di calcolo e altre fonti;

• Visualizzare i dati in modo intuitivo: utilizzare dashboard, grafici e report interattivi che rendono i dati comprensibili e accessibili;

• Analizzare trend e performance: identificare indicatori, tendenze e anomalie che influenzano e contribuiscono alle decisioni strategiche;

• Supportare decisioni basate sui dati: fornire informazioni che possano guidare le decisioni operative e strategiche in modo oggettivo e tempestivo.

In passato, le soluzioni di Business Intelligence erano spesso considerate troppo costose e complesse. Oggi esistono soluzioni scalabili e flessibili, adattabili alle esigenze specifiche delle PMI. Questi strumenti consentono di:

• Implementare rapidamente soluzioni BI: senza la necessità di costose infrastrutture hardware e software;

• Ridurre i costi di gestione;

• Accedere a funzionalità avanzate: come analisi predittiva, machine learning e intelligenza artificiale integrate negli strumenti di BI;

• Miglioramento dei processi.

Attraverso gli strumenti di Business Intelligence, le aziende possono prendere decisioni basate su dati concreti e analisi approfondite, riducendo la dipendenza dall’intuito. Questo approccio “data-driven” consente di valutare in modo accurato le performance passate, comprendere le dinamiche attuali e prevedere tendenze future.

Per esempio, si potrebbero analizzare i trend di acquisto dei clienti, identificare i prodotti/servizi più popolari in determinati periodi o individuare i clienti più redditizi, ottimizzando le strategie di conseguenza.

Si potrebbero monitorare i tempi di produzione e i tassi di scarto, suggerendo tempestivamente misure correttive che riducano i costi e aumentino la produttività.

Si potrebbero verificare i margini e verificare lo scostamento dal budget.

La BI fornisce una visione chiara e trasparente delle performance aziendali, rendendo più facile il monitoraggio degli obiettivi e la valutazione dei risultati. Questo livello di trasparenza facilita il controllo di gestione e assicura che tutta l’organizzazione sia allineata con gli obiettivi aziendali.

L’integrazione degli strumenti di Business Intelligence nel controllo di gestione è un passo indispensabile per le aziende che vogliono mantenere la competitività e garantire la crescita della propria impresa.

La tecnologia moderna ha reso accessibili queste potenti soluzioni anche alle piccole e medie imprese, offrendo opportunità senza precedenti per migliorare il processo decisionale e aumentare l’efficienza operativa.

Per sfruttare appieno il potenziale della Business Intelligence è importante acquisire competenze specifiche, essere aperti al cambiamento e acquisire la forma mentis necessaria ad affrontare sfide del mercato attuale in linea con quanto richiesto dalla normativa sugli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili.

A cura di Simone Vincenzi

Nel 2024 i neogenitori possono beneficiare di un secondo mese di congedo parentale retribuito all’80 per cento.

La novità è stata introdotta dalla Legge di Bilancio 2024, che ha previsto una seconda maggiorazione dell’indennità elevando dal 30 al 60 per cento la retribuzione prevista per uno dei mesi di congedo spettanti. Solamente per il 2024, questa indennità è stata elevata all’80 per cento.

Nella circolare n.57 dello scorso aprile, l’INPS ha fornito tutte le istruzioni operative per la presentazione delle domande. Con il messaggio interno n.2283, l’Istituto ha annunciato l’implementazione di nuove funzionalità della procedura di domanda.

Le novità riguardano in particolare alcuni aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande e la lavorazione delle pratiche per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti con fruizione oraria e giornaliera.

Il sistema di gestione delle richieste è stato infatti aggiornato per accogliere anche le domande che già indicano la volontà di fruire della maggiorazione dell’indennità.

Per richiedere l’indennità con aliquota maggiorata è sufficiente spuntare la casella “si” nella nuova dichiarazione “Dichiaro di voler richiedere l’indennizzo con aliquota maggiorata” inserita nella pagina “Dati domanda”.

Inoltre, nel caso in cui la data del parto oppure la data ingresso in famiglia per affidamento/adozione ricada nel 2022, è necessario inserire almeno una delle seguenti date:

• Data dell’ultimo giorno di congedo di maternità fruito come dipendente del settore pubblico o privato per il minore;
• Data dell’ultimo giorno di congedo di paternità alternativo fruito come dipendente del settore pubblico o privato per il minore;
• Data dell’ultimo giorno di congedo di paternità obbligatorio per il minore.

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso uno dei seguenti canali:

• Online dal sito dell’Istituto, accedendo con credenziali SPID, CIE o CNS;
• Tramite il Contact Center, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);
• Tramite gli Istituti di Patronato.

Tra le novità si segnala che, nel caso in cui i genitori richiedano la maggiorazione all’80 percento senza averne diritto, l’INPS provvederà a sospendere l’erogazione dell’indennità anche quella ordinaria al 30 per cento, finché non verrà modificata la domanda.

La procedura, infatti, non indennizza automaticamente con l’aliquota base, ma chiede di rimuovere la richiesta dal tab “Aliquota maggiorata”.

Si ricorda che il secondo periodo indennizzato con maggiorazione possono essere richiesti sia dalla madre sia dal padre, alternativamente, entro i 6 anni di vita del bambino o della bambina a condizione che il periodo di congedo di maternità o paternità sia terminato dopo il 31 dicembre 2023.

La procedura accoglie una pratica con una sola aliquota maggiorata tra quelle applicabili in base alla decorrenza e al periodo richiesto:

• 80 per cento primo mese (come previsto dalla Legge di Bilancio 2023);
• 80 per cento ulteriore mese (come previsto dalla legge di Bilancio 2024 solo per l’anno in corso);
• 60 ulteriore mese (come previsto dalla legge di Bilancio 2024 dal 2025 e se non fruito nel 2024).

L’applicabilità di ciascuna aliquota maggiorata viene valutata in base alle seguenti date:

• Data del parto/ingresso in famiglia;
• Date presenti nel tab “Dichiarazioni” relative alla dichiarazione “Di voler richiedere l’indennizzo con aliquota maggiorata”;
• Periodo della pratica.

L’INPS specifica che i periodi che non possono essere interamente indennizzati con la stessa aliquota dovranno essere suddivisi.

M&W Veronesi e Associati

Sono online le graduatorie con i beneficiari del bonus psicologo che possono utilizzare l’importo ricevuto per prenotare le sessioni di psicoterapia.

È finita l’attesa per gli oltre 400.000 cittadini e cittadine che hanno inviato la domanda per il bonus psicologo. L’INPS ha annunciato che dall’11 luglio accedendo all’area riservata della pagina del sito dedicata all’agevolazione, sarà possibile consultare l’esito della richiesta e l’eventuale importo ricevuto.

Chi ha ottenuto il bonus, può già iniziare a prenotare le sessioni di psicoterapia presso i professionisti iscritti nell’elenco degli psicoterapeuti nell’ambito dell’albo degli psicologi.

Dalla data di pubblicazione delle graduatorie i beneficiari avranno 270 giorni di tempo per utilizzare il contributo, indicando il codice univoco in fase di prenotazione delle sedute. Il bonus è riconosciuto per un importo massimo di 50 euro per ogni seduta.

Ricordiamo che il valore del contributo varia in base al valore ISEE, come riportato nella tabella sottostante.

Le graduatorie sono distinte per Regione e Provincia autonoma di residenza, dando precedenza al valore ISEE più basso. A parità di valore è stato seguito l’ordine cronologico di presentazione delle richieste.

M&W Veronesi e Associati

Anche quest’anno il primo passaggio per l’assegnazione della “carta dedicata a te” 2024 spetta all’INPS che stila la lista delle famiglie beneficiare territorio per territorio, tenendo conto dei requisiti e della scala di priorità.

La lista delle famiglie potenziali beneficiare verrà inviata dall’INPS ai Comuni entro la scadenza del 24 luglio. Gli enti territoriali dovranno poi confermare le graduatorie e procedere con l’assegnazione delle prepagate da 500 euro per l’acquisto di: beni alimentari, benzina e trasporti.

A definire le procedure è il decreto attuativo pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 giugno scorso.

Le oltre 1,3 milioni di prepagate saranno distribuite in base agli abitanti e alle condizioni economiche del territorio. Pertanto, i Comuni avranno a disposizione un numero di postepay che cambia in relazione alla specifica situazione.

Il maggior numero di famiglie beneficiare della “carta dedicata a te” sarà a Napoli, poi a Roma e Palermo, seguite da Milano e Catania.

In base al numero di social card disponibili per territorio, l’INPS sulla base dei dati di cui dispone stila la lista dei nuclei familiari che hanno le carte in regola per ricevere la prepagata.

Per ricevere la prepagata è prima di tutto necessario risultare, alla data del 24 giugno, in possesso dei seguenti requisiti:

• Avere tutti i componenti del nucleo familiare iscritti nell’Anagrafe della Popolazione Residente (Anagrafe comunale);
• Essere titolari di una certificazione ISEE Ordinario con indicatore non superiore ai 15.000,00 euro annui.

Sulla base delle seguenti caratteristiche vengono individuate le famiglie composte da almeno tre persone come destinatarie delle carte, tenendo conto di una scala di priorità che si basa sull’ISEE e sulla data di nascita dei componenti: via preferenziale ai nati entro il 31 dicembre 2010, a seguire a quelli nati entro il 2006 e poi si prosegue con gli altri nuclei familiari.

Restano esclusi coloro che ricevono già altre misure di sostegno, dall’assegno di inclusione alla disoccupazione, compresi gli strumenti previsti su base locale.

Una volta che l’INPS ha stilato le sue graduatorie la palla passa nelle mani dei Comuni che sono chiamati a confermare, modificare e integrare la lista predisposta. Gli enti territoriali hanno altri 20 giorni per questa operazione. Si arriva, quindi, ai primi di agosto.

A questo punto torna in gioco l’INPS, che entro 10 giorni conferma la lista definitiva delle famiglie che riceveranno la “carta dedicata a te” stilata dai Comuni e trasmette a Poste Italiane i dati per l’elaborazione delle prepagate di 500 euro.

Agli enti territoriali spetta, poi, ancora il compito di comunicare alle famiglie interessate come prenotarsi per ritirare le Postepay.

L’importo di 500 euro sulla carta dedicata a te sarà erogato a partire dal mese di settembre 2024. Per attivarla è necessario effettuare un primo pagamento acquistando beni alimentari, benzina o trasporti. Deve essere effettuato entro la scadenza del 16 dicembre 2024.

M&W Veronesi e Associati

A breve partirà il nuovo reddito energetico. La misura sostiene la realizzazione di impianti fotovoltaici domestici in favore delle famiglie in condizione di disagio economico.

Il MASE, Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, ha approvato il regolamento del fondo da 200 milioni di euro, in cui sono definiti:

• I requisiti delle famiglie che possono beneficiare dell’impianto fotovoltaico a titolo gratuito;
• I soggetti che potranno realizzare gli interventi.

L’agevolazione è rivolta alle famiglie con specifici requisiti ISEE ed è destinata alla realizzazione di impianti fotovoltaici in assetto di autoconsumo.

Per il 2024 e il 2025 sono stati stanziati 200 milioni da destinare alla realizzazione di impianti di energia rinnovabile per le famiglie in condizione di disagio economico, in particolare dei nuclei:

• Con un valore ISEE inferiore a 15.000 euro;
• Con un valore ISEE inferiore a 30.000 euro e con almeno quattro figli a carico.

I beneficiari devono essere titolari di un valido diritto reale sugli edifici, coperture/superfici o sulle aree e spazi pertinenziali dove verrà realizzato l’impianto fotovoltaico. Inoltre, ai fini ISEE, i beneficiati o un’altra persona del nucleo familiare dovranno risultare intestatari del contratto di fornitura di energia elettrica delle utenze di consumo.

L’impianto di produzione per il quale si richiede il contributo in conto capitale dovrà essere di nuova costruzione e rispettare i requisiti descritti nel paragrafo 2.5 del regolamento.

Ogni beneficiario può presentare una sola domanda, una per nucleo familiare, e può ricevere l’agevolazione una sola volta.

Per la realizzazione degli interventi è concesso un contributo in conto capitale pari ai costi ammissibili entro i limiti massimi indicati nella tabella sottostante.

I costi ammissibili sono riconosciuti direttamente al soggetto che realizza l’intervento da parte del Gestore dei servizi energetici S.p.a. (GSE).

Per poter accedere all’agevolazione sono previsti due passaggi principali:

• Richiesta di accesso al beneficio: gli interessati inviano la domanda, impegnandosi a realizzare un impianto che rispetti le caratteristiche individuate. La richiesta si può inviare solo dopo aver individuato un soggetto realizzatore che abbia effettuato un sopralluogo e fornito un preventivo;
• Richiesta di erogazione del contributo in conto capitale: dopo l’entrata in esercizio dell’impianto, il soggetto realizzatore richiede l’erogazione del contributo che sarà accreditato sul proprio conto corrente.

Le richieste di agevolazione andranno inviate tramite l’apposita piattaforma informatica messa a disposizione da GSE. L’apertura dello sportello sarà comunicata tramite un apposito avviso.
La domanda dovrà essere inviata in modalità telematica, previa registrazione al portale informatico GSE. Le richieste inviate saranno valutate secondo l’ordine cronologico e sulla base delle risorse finanziarie disponibili per ciascuna area geografica.

Per tutti i dettagli leggi il testo integrale del regolamento del Fondo Nazionale Reddito Energetico approvato dal MASE disponibile qui sotto.

M&W Veronesi e Associati

1) Ampliamento della platea di chi può utilizzare il 730

Da quest’anno la presentazione del 730 è possibile anche per particolari tipologie di reddito, quali:

• Redditi di capitale di fonte estera soggetta ad imposta sostitutiva;
• Adempimenti relativi agli investimenti all’estero ed alle attività estere di natura finanziaria.

Da quest’anno è inoltre possibile presentare il 730 “senza sostituto” anche per coloro che hanno un contratto di lavoro in corso al momento della presentazione del 730.  Questo risulta particolarmente utile nel caso di debiti molto elevati, che si preferisce non far “transitare” in busta paga o in caso di rimborsi che il datore di lavoro fatica a restituire perché, ad esempio, si tratta di azienda con pochi dipendenti.

Ai giovani fino a 31 anni non compiuti, con un reddito complessivo non superiore a 15.493,71 € è riconosciuta una detrazione pari al 20% del canone di locazione. L’importo della detrazione non può eccedere i 2.000 €.

Per le spese sostenute nell’anno 2023 il tetto è di 8.000 €.

Viene riconosciuta una detrazione del 50 % dell’IVA pagata nel 2023 per l’acquisto di abitazioni in classe energetica A o B cedute dalle imprese costruttrici degli immobili stessi.

Per le spese sostenute nel 2022 rientranti nel Superbonus, non indicate per scelta nella dichiarazione dei redditi relativa all’anno d’imposta 2022, è possibile l’inserimento delle stesse nella presente dichiarazione, ripartendole in dieci rate. Per le spese sostenute nel 2023, salvo eccezioni, si applica la percentuale di detrazione del 90% e non più quella del 110%.

È ridotta dal 10% al 5% l’aliquota relativa ai premi di produzione dei lavoratori dipendenti del settore privato.

È ancora in vigore per il 2023 la misura che prevede un’agevolazione per l’acquisto della prima casa per i giovani con meno di 36 anni e con un valore dell’Isee non superiore a 40.000 € annui. Tale misura comporta l’esenzione dall’imposta di registro, ipotecaria e catastale. In caso di acquisto soggetto a Iva, è riconosciuto un credito d’imposta di ammontare pari al tributo corrisposto in relazione all’acquisto. È prevista, inoltre, l’esenzione dall’imposta sostitutiva per i finanziamenti erogati per l’acquisto, la costruzione e la ristrutturazione di immobili ad uso abitativo.
La misura prevede inoltre l’intervento del Fondo di garanzia per la prima casa per garantire anche ai soggetti più fragili l’accesso ai mutui garantiti.

Per il 2023 è ancora in vigore, negli stessi termini, la norma che consente di fruire della detrazione nella misura del 75% per la rimozione delle barriere architettoniche, indipendentemente dal fatto che si effettuino altri lavori.

Dal 31 dicembre 2023 tale possibilità è limitata agli interventi relativi a scale, rampe, ascensori, servoscala e piattaforme elevatrici.

M&W Veronesi e Associati